Можно ли считать коррупцией, если директор муниципального автономного предприятия устраивает на работу всех своих родственников?
Можно ли считать коррупцией, если директор муниципального автономного предприятия устраивает на работу всех своих родственников?
Кто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.
Запись в трудовую книжку осуществляется в организации. Сама трудовая книжка так же должна храниться в организации. Удачи Вам!
СпроситьПри увольнении директора муниципального унитарного предприятия по п.5.ст.81 ТК РФ необходимо ли согласие профсоюза предприятия либо вышестоящего профсоюза? У директора работодателем является администрация города. Директор муниципального унитарного предприятия состоит в профсоюзе своего же предприятия и является по коллективному договору представиетелем администрации данного предприятия, т.е. кол. договор заключен между ним и председателем профсоза нашего мниципального унитарного предприятия. Может ли деректор предприятия быть членом профсоюза нашего предприятия, если он является Работодателем на нашем предприятии?
При увольнении по п.5 ст.81 ТК РФ согласие профсоюзной организации предприятия обязательно для всех категорий работников, состоящих в данном профсоюзе.
Директор МУП является членом профсоюза Вашего предприятия, за исключением случая, если он ранее в добровольном порядке не вышел из него (представил заявление о выходе на имя председателя профсоюза).
При отсутствии каких-либо письменных заявлений рекомендую просмотреть первичную бухгалтерскую документацию (удержания по зарплате) : имели ли место удержания профсоюзных взносов при начислении ежемесячной зарплаты.
Кроме того, увольнение директора МУП будет правомерным только после издания соответствующего постановления (распоряжения) Главы администрации муниципального образования, продублированного приказом по предприятию.
СпроситьДиректор муниципального автономного учреждения дополнительного образования трудостроил на работу сразу троих родственников - мужа, дочь и зятя. Насколько это правомерно и не вызывает ли конфликт интересов
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2231196/
Не обязательно.
Нужно смотреть на какие должности трудоустроены близкие родственники и их долж. Инструкции.
Федеральный закон # 273 фз О противодействии коррупции.
СпроситьНаше учреждение является учредителем муниципального предприятия. В этом муниципальном предприятии уволился директор, на его место был принят - исполняющий обязанности директора (по рекомендации увольняющегося директора), который работает в качестве такого уже около 6 месяцев. На сегодняшний день появилась хорошая кандидатура, которая устраивает по всем критериям. Возможно ли как то уволить исполняющего обязанности директора и принять на должность уже директора новую кандидатуру? Какие основания будут для увольнения?
Анна!
А какая формулировка была в приказе о назначении на должность руководителя исполняющего обязанности, какой с ним заключен трудовой договор или контракт. Он является работником предприятия на другой должности, но назначен И.О. по вакантной должности?
Без уточнения не получится ответить качественно.
Если есть желание, пишите на e-mail
СпроситьВыяснилось, что директор муниципального предприятия одновременно занимает должность директора в ООО. Какую ответственность несет директор МУП? и куда можно обратиться?
Можетли директор муниципального предприятия совмещать должность директора ООО.
В соответствии с действующим законодательством, руководитель муниципального унитарного предприятия не имеет право занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в коммерческих и некоммерческих организациях.
Спросить
Отзовитесь! Директор предприятия (муницмпального) своим приказом объявил выходными днями для всех работников организации выходными днями понедельник и вторник. Законно ли решение директора? Как предоставляются выходные дни работникам организаций, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям?
ТК РФ.
"Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка".
СпроситьМожет ли директор муниципального предприятия устроить сына на должность заведующим хозяйства на даном предприятии если да то почему.
Федеральным закон от 21. 10. 2011 г. № 288 - ФЗ, которым внесены изменения в закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Целью внесенных поправок является искоренение практики трудоустройства в органы местного самоуправления родственников руководителей различного звена.
В настоящее время статья 13 Федерального закона указывает, что гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу.
СпроситьМожет ли уволиться директор муниципального унитарного предприятия по собственному желанию, если на предприятии проводится проверка финансово-хозяйственной деятельности?
