Ирина
11.02.2016, 07:41
Возможные проблемы при совмещении работы с отпуском и появлении нового трудового договора
Читать ответы (1)
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По исполнению ребенку 3 года на основном месте работы взяла административный отпуск по семейным обстоятельствам и устроилась на работу к предпринимателю на удобный мне график. Проблема в том, что на первом месте работы подписано обязательство о не совмещении труда. Будет ли нарушен первый трудовой договор? Могут ли узнать о моем совмещении от государственных органов?
Спасибо. Ирина.
Конечно узнают, т.к. Работодатели предоставляют отчетности в различные гос.органы по своим работникам. А принятые на себя обязательства нужно выполнять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация