Иван
13.02.2014, 10:15
Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?
Читать ответы (1)
За январь всем сотрудникам организации без предупреждения не выплатили персональную надбавку, снижение общей суммы зарплаты составило 50-70%. Наличие этой надбавки прописано в положении об оплате труда. Полученные сотрудниками суммы ниже прожиточного минимума в Москве. Что делать?
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Обращаться в суд и взыскивать. Жалобы в прокуратуру и ГИТ в данном случае ничем не помогут.
Спросить