Официально я не оформлена, хотя документы она забрала, заявлений и договоров я не писала.

Марина!!!

Если я правильно понял - Вам там уже не работать Самое главное - получить заработанное......

По этому надо действовать по закону--

Пишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, в случае если не поймут в суд..

АБ

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу ..... (либо) со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

....Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.