Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обратиться с жалобой на неполучение полного расчета после увольнения?

11.02.2016, 12:27
• г. Москва

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился по собственному желанию в конце декабря 2015 г. Вместе с ним уволились еще несколько человек. Полностью расчет они не получили, в связи с системой оплаты в компании-премия за отработанный декабрь начисляется спустя полтора месяца 10 февраля. В итоге уволившиеся люди получили деньги далеко не в полном объеме, кому то вообще ничего не заплатили. Вопрос-куда обращаться с жалобой? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)
Система премий
Премия декабрь
Ответы на вопрос (4):

Жалуйтесь в инспекцию по труду, прокуратуру и суд, ст.392 ТК

Спросить

Здравствуйте! Обращаться-в суд.

Спросить

Следует обратить ваше внимание, что срок давности по таким спорам 3 месяца, то есть иск в суд должен быть подан не позднее, чем 3 месяца с даты увольнения.

Спросить

Обращаться нужно в суд - срок 3 месяца. Полный расчет должен был быть произведен в последний рабочий день, независимо от системы оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги