Назначили приказом как контрактный управляющий, обучения не было, соотв.

• г. Москва

Назначили приказом как контрактный управляющий, обучения не было, соотв. удостоверения нет. Сейчас узнаю, что многое не сделано, на сайте не размещено. Какая ответственность ложится на меня, какая на директора? Мой оклад 4000р, принята как завхоз, а штрафы в 10раз больше.

Читать ответы (0)
Андрей
16.05.2014, 10:47

Ответственность контрактного управляющего при отсутствии внесения изменений в должностную инструкцию или разработке

Будет ли контрактный управляющий нести ответственность при нарушении условий контракта или 44-ФЗ, если контрактный управляющий назначен приказом без внесения дополнений в должностную инструкцию или разработки дополнительной инструкции?
Читать ответы (1)
Максим
10.04.2015, 09:19

Ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего без подписания дополнительного соглашения

Назначен приказом контрактным управляющим. Этим же приказом утвержден трудовой регламент контрактного управляющего. Расписался, что ознакомлен в приказе и регламенте. Дополнительное соглашение к служебному контракту и моему трудовому регламенту не подписывалось. Несу ли я ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего?
Читать ответы (1)
Гость_1210224
22.01.2021, 16:46

Контрактный управляющий без контрактной службы - ответственность и эффективность.

В организации назначен контрактный управляющий. СГОЗ менее 100 млн рублей. Но в связи поступлениями средств из федерального бюджета по нац. проектам СГОЗ в течение 2-х лет будет более 100 млн рублей. Не создали контрактную службу. Контрактный управляющий справляется. Какова ответственность?
Читать ответы (6)
Полина
25.11.2015, 12:22

Вопрос о возможной ответственности ведущего специалиста

Ведущий специалист гос учреждения приказом директора назначен контрактным управляющим, к приказу приложен регламент работы контрактного управляющего. Несет ли он теперь ответственность как должностное лицо в соответствии со статьей 2.4 КоАП, если письменного не подтверждал своего согласия, в должностной инструкции и трудовом договоре никакие изменения не внесены?
Читать ответы (1)
Наталья Олеговна
26.08.2015, 04:59

Как решить противоречие в должностных обязанностях при смене должности?

Проконсультируйте меня. Как заместитель руководителя по ХЧ я была назначена на должность контрактного управляющего. В 2014 переведена на должность завхоза, где в должностной инструкции про контрактного управляющего не указывается. В настоящее время работаю младшим воспитателем, но мне руководитель говорит, что я должна выполнять работу контрактного управляющего. Приказ был 2013 г. на зама и не изменялся. Правомочны ли требования руководителя. Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей Олегович
09.03.2015, 21:16

Помощь требуется в разрешении проблемы с нарушениями 44-ФЗ в государственной организации

Нужна Ваша помощь. Ситуация такая. 44 ФЗ. Весь 2014 год и январь 2015 работал до меня Контрактный управляющий в Государственной организации (Больница), она уволена, я смотрю 2014 год и вот какая там картина: половина закупок не доведены до логического конца, а именно не занесены контракты в реестр контрактов (насколько это серьезные нарушения?) и что самое важное, так это то, что много закупок проведено разовыми договорами (до 100 тыс.), тоесть точно больше 5% (от общего бюджета закупок на текущий год) или 2 млн. Контрактный управляющий при этом пользовался электронной подписью Главного врача, тем самым сейчас ответственность лежит на нём. Стоит ли идти с повинной в ФАС и сколько обойдутся штрафы (и возможно ли рассчитывать на какой то общий штраф, или к примеру каждый лишний договор до 100 тыс это 30-50 тыс штрафа), или как лучше разрешить все эти беды? Сильно рассчитываю на Вашу помощь.
Читать ответы (1)
Надежда
19.02.2021, 16:33

Ответственность контрактного управляющего за нарушение сроков в ЕИС - как добиться возмещения штрафа после уплаты директором?

Как привлечь к ответственности контрактного управляющего, если директор уплатил штраф, за то что контрактный управляющий нарушил сроки подачи документов в ЕИС?
Читать ответы (1)
Андрей
03.01.2021, 01:00

Как избавиться от перегрузки обязанностей на работе и сохранить место работы?

Работодатель возложил на работника массу функций из разных направлений. По факту приказами на работника возложены функции: механика, завхоза, контрактного управляющего, а также назначен материально ответственным лицом в учреждении. Проблема состоит в невозможности выполнять все функции из-за нехватки времени. Таким образом, выполняя данную работу, я заболел, здоровье подвело. Работодатель не заинтересован в решении имеющейся проблемы. На данной должности постоянная смена кадров, а невыполняемые должным образом функции переходят в реальные проблемы. Как мне решить данную проблему, чтобы не увольняться?
Читать ответы (4)
Елена
12.02.2017, 00:39

Проблема компенсационных выплат контрактному управляющему в бюджетном учреждении - невозможность ищет решение

У нас бюджетное учреждение. На бухгалтера по приказу возложены обязанности контрактного управляющего, внесены соответствующие изменения в должностную инструкцию. Оплата производится с учетом компенсационных выплат за выполнение обязанностей контрактного управляющего. Ревизоры при проведении проверки указали на невозможность компенсационных выплат за выполнение функций, соответствующих должностной инструкции. Каким образом возможно производить компенсационные выплаты контрактному управляющему, если его должностная инструкция сейчас полностью соответствует функционалу, а оклад бухгалтера явно не соответствует объему работы?
Читать ответы (2)
Елена
11.02.2017, 19:46

Возможность выполнения работ по закону-44 ФЗ для заместителя директора

Возложили обязанности директора на зам. директора по УВР (без доплаты). Может ли выполнять работы в рамках закона-44 ФЗ, если не проходил обучение и не назначен приказом контрактным управляющим.
Читать ответы (2)