Я судим 1999 году 158 ч 2 сеичас при приеме на работу находят это говорят и отказ соответственно по другои причине как с этим бороться?
Работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона. ФЗ ограничивают права бывших заключенных только в случае наличия неснятой или непогашенной судимости(таможня, МВД, охрана)
В случае, если ваши деловые качества позволяют заключить трудовой договор, и вы обратившись в суд докажете, что имело место дискриминация вас как судимого при приёме на работу, то вы выиграете суд.
Поэтому, в случае если вы по вашему мнению соответствуете требованиям по должности ,куда трудоустраиваетесь и вам отказывают из-за судимости, то смело обращайтесь в суд, вы правы!
Успехов Владимир!
Спросить
