Претензия на взыскание морального ущерба с инспектора отдела кадров из-за просроченной льготной пенсии - как поступить правильно?

• г. Новокузнецк

Могу ли я взыскать моральный ущерб с инспектора отдела кадров за просроченную льготную пенсию. Я неоднократно обращалась в отдел кадров по вопросу выслуги по пед. стажу и мне говорили что пед. стаж не выработан, но при обращении в ПФ оказалось, что я должна быть на льготной пенсии уже 1,5 года. Подскажите как правильно мне поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд с иском, можете требовать взыскание морального вреда,законом не запрещено.

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Елена
09.12.2016, 11:06

Заявление о пенсии по выслуге подано, но оказалось, что мои трудовые годы достигли 27 лет - как решить ситуацию?

В сентябре подала заявление в пенсионный фонд на пенсию по выслуге как выяснилось что мой пед стаж достиг 27 лет... уже как два года должна получать пенсию! Ранее когда обращалась в отдел кадров для того чтобы кадровик мог подсчитать... он говорил что еще нет 25 лет. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.02.2009, 18:11

Как защитить свои права на досрочную пенсию и взыскать ущерб в случае ошибки предприятия и отдела кадров?

Моя мама работает маляром-штукатуром с 1972 года по н/в. Работает с лако-красочными веществами 3 группы вредности и выше. В пенсионный фонд не обращались за назаначением льготной пенсии, т.к. в отделе кадров предприятия говорили что не положена досрочная пенсия. Но нет пистьменого отказа пенсионного фонда в назанчении пенсии. Месяц назад мы обратились в пенсионный фонд и маме назначили досрочную пенсию. После чего отдел кадров нас уведомил, что все-таки можно было уйти на досрочную пенсию в 50 лет. Сейчас ей 53 года. Т.о. она могла быть на пенсии уже 3 года. Пожскажите пожалуйста, как можно зашитить свои и восстановить права. И можно ли взыскать с предприятия моральный ущерб и обратиться в пенсионный фондза перерасчетом если не было письменного отказа в назначении досрочной пенсии.
Читать ответы (4)
Aminahk
07.06.2013, 20:51

Не хватает северного стажа для получения льготной пенсии - можно ли взыскать выплату с предприятия?

У меня есть северный стаж. У нас на работе подготовкой документов к пенсии занимается отдел кадров, это прописано в его должностных инструкциях. Однако он мне сказал, что мне не хватает стажа для льготной пенсии. Когда исполнилось 55 в пенсионном фонде сказали, что я уже 3.5 года должна получать пенсию. Я могу это с предприятия взыскать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
03.05.2022, 17:20

Неверно начисленный стаж - Льготная пенсия оказалась под угрозой

У меня должна быть льготная пенсия, стаж должен быь 25 лет. Но отдел кадров когда посчитал мой стаж он оказался меньще. Как мне пояснили выходные дни и отпуска при начислениии стажа не учитываются. Я хочу знать-законно ли это или это просто уловка отдела кадров.
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2009, 14:09

На какие законы, нормативные акты необходимо ссылаться при написании искового заявления в суд?

Мне отказали в оформлении льготной пенсии по пед. стажу, сославшись на то, что у меня не весь стаж подпадает под льгтный. Как объяснили в пенсионном отделе. Работа в ШРМ не засчитывается в льготный пед. стаж, так как в ней обучаются люди старше 18 лет, а льготная пенсия по пед. стажу полагается только педегогам при работе с детьми. На какие законы, нормативные акты необходимо ссылаться при написании искового заявления в суд?
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2016, 20:24

Возможно ли отсудить не полученную вовремя льготную пенсию и компенсацию за моральный ущерб из-за ошибки инспектора

Из-зак ошибки инспектора пенсионного фонда при расчете стажа для льготной пенсии пенсия была назначена на 3 года позже. Можно ли отсудить не полученную вовремя пенсию и моральный ущерб.
Читать ответы (2)
Сергей
13.03.2012, 13:46

Вопрос: как мне вернуть недополученную мной пенсию и что мне делать?

7 лет работал на Севере, затем в Волгоградской обл 4 года работал по списку№2. При оформлении на пенсию по старости (60 лет) в ПФР выяснилось, что я мог выйти на пенсию досрочно в 57 лет. Организация в которой я осуществлял работу своевременно не обратилась в УПФР о назначении мне льготной пенсии. Отдел кадров не информировал меня. Я не знал что северный стаж и стаж по списку №2 суммируются. В должностной инструкции на инспектора отдела кадров возлагается обязанность, оформлять документы, необходимые для назначения пенсии работникам предприятия, установления льгот и компенсаций, готовить и представлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения застрахованных лиц в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, чем мне был причинен материальный ущерб, состоящий из недополученной мною пенсии. Вопрос: как мне вернуть недополученную мной пенсию и что мне делать?
Читать ответы (1)
Надежда
03.11.2014, 13:25

Возможно ли увеличение пенсии при обращении в пенсионный отдел по смешанному стажу для мужа с опытом работы в МВД 35 лет?

У моего мужа стаж в МВД 35 календарных лет,1951 года рождения, ушел на пенсию в 2011 году, пенсия-17500. Возможно ли увеличение ему пенсии при обращении в пенсионный отдел по смешанному стажу?
Читать ответы (1)
Тютерева Татьяна Петровна
13.08.2010, 12:07

И льготную пенсию ему назначили со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. в 54 года.

Мой муж работает вахтовым методом на севере с 1980 года. Когда стал собирать документы для оформления льготной пенсии (он с 1954 г.рожд.), то ему в пенсионном фонде сказали, что он должен был уже получать льготную пенсию по достижении 50 лет. Но в отделе кадров на работе ему ничего об этом не сказали. И льготную пенсию ему назначили со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. в 54 года. Можно ли подать в суд на отдел кадров, т.к. они должны были поставить его в известность или подать самим документы на оформление льготной пенсии.
Читать ответы (1)