Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Находясь на больничном с ребёнком, начальник требует оформить командировку на учёбу, угрожая снятием с должности

12.02.2016, 10:01
• г. Екатеринбург

Я нахожусь на больничном с ребёнком, звонит начальник с работы и говорит, что мне срочно нужно идти оформлять командировку на учёбу в другой город, у меня нет возможности оставить ни с кем другим ребенка. Угрожает снятием с должности.

Читать ответы (1)
Работа срочно
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
14.03.2014, 19:01

Начальство предлагает лишить мужа премии из-за отсутствия на работе в связи с оставлением 2-летнего ребенка.

Муж отпросился с работы у начальника на час (не с кем было оставить 2 х летнего ребенка, а маме нужно было срочно идти оформлять документы в садик) Теперь начальство грозит лишить его премии за это... Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
31.08.2018, 21:37

Перевод работника в другой город во время декретного отпуска - правомерность и возможные решения

У меня такая ситуация: сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, планирую выйти на работу когда ребенку исполнится 1,5 года. За время моего декрета, человека замещающего меня повысили (со специалиста 1 го разряда до специалиста-эксперта). Теперь мне говорят, что моя должность есть в другом городе, а в этом нет. Хотят оставить человека замещающего меня в этом городе, а меня отправить в другой, т.к. моей должности в этом городе нет. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Александр
30.12.2016, 09:05

Командировка прервана болезнью - Могут ли требовать возврата выплаченных командировочных?

Я работаю в ПАССАЖИРСКОМ АВТО ТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ, меня отправили в командировку в другой город на 23 дня. Мне выплатили командировочные в размере 11.900 рублей. Отработав 9 дней я заболел, и пошел на больничный. После чего мне звонит начальник и говорит: что я должен вернуть половину денежных средств выплаченных командировочных в бухгалтерию предприятия. И то что моя командировка окончена с момента моего больничного. Вопрос: имеют ли право требовать возврата денег с меня за не отработанные дни командировки если я пошел на больничный в командировке.
Читать ответы (2)
Наталья
13.11.2019, 10:55

Мне нужно срочно оформить на ребёнка доверенность бабушке, но я нахожусь в другом городе и выехать не имею возможности

Мне нужно срочно оформить на ребёнка доверенность бабушке, но я нахожусь в другом городе и выехать не имею возможности, что делать.
Читать ответы (12)
Олеся
21.05.2014, 12:36

Нарушение прав декретного отпуска - зам-начальника требует подписывать приказы

Я нахожусь в декретном отпуске, заместитель начальника по кадрам стабильно раз в месяц звонит мне и вызывает на работу подписать приказы, которые пришли за это время. Приказы самые разные: начиная от введения новшеств в программу до изменения законодательства. Сначала я ходила, потом мне это надоело, когда ребенку 4 месяца, на улице-20 идти не очень, оставить дочку не с кем, объясняю ей все это реакции никакой. Убил последний раз-находимся всей семьей в гостях, в другом городе, звонит и говорит-приезжай, что-то срочно подписать, я говорю-я не могу, у нас билеты обратно только через 2 недели, начала всякий бред нести ( ( ( (меня вся эта ситуация очень напрягает, это вообще законно?
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2014, 11:34

Раскол между семейными обязанностями и требованиями руководства - Чем грозит отказ матери-следователя от командировки?

Работаю следователем, являюсь одинокой матерью. Руководство направляет меня в командировку в другой город. Ребенку 12 лет. Отказ от командировки со слов руководства влечет наложение наказания, при повторном отказе увольнение. Ребенка оставить дома не с кем, по трудовому кодексу запрещено направлять в командировку одиноких родителей только у которых дети до 5 лет.
Читать ответы (1)
Ольга
24.03.2016, 15:38

Работодатель требует подписание уведомления о сокращении, несмотря на открытые офисы банка.

Я работаю в банке. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 годи 10 месяцев, собиралась летом выйти на работу. Сейчас мне звонят с работы у говорят что закрывается офис в нашем городе, в других нет, нужно срочно придти подписать уведомление о сокращении. Правомерны ли действия работодателя, банк ведь не полностью ликвидируется?
Читать ответы (2)
Евгения
25.06.2019, 13:54

Нет возможности выйти на работу из-за болезни ребенка, но начальник требует делать отчеты - как решить сложившуюся ситуацию?

Я сотрудник полиции, сейчас ушла на больничный, так как заболел ребенок! Начальник подразделения постоянно названивает и говорит идти на работу делать отчеты, сверки! Как мне быть? Муж живет в другом городе, оставлять ребёнка не с кем.
Читать ответы (1)