Опыт работы в фирме 8.5 лет без отпуска - как обжаловать несправедливость и получить компенсацию
Я отработал в фирме 8.5 лет (из них 6 официально) и ни разу не ходил в отпуск! 28 декабря 2015 я уволился и попросил выплатить компенсацию, получил 13300 руб! Как обжаловать данную несправедливость?
В суд с исковые заявлением. ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьМагнитогорск - онлайн услуги юристов
Выплатят ли отпускные, если я не отработала в фирме полгода?
Вопрос о праве на компенсацию за неиспользованный отпуск при смене работы после года работы в одной фирме

Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?
Муж не получил компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения - что делать?
