Отсутствие выдачи трудового договора при устройстве на работу и после увольнения - каковы мои права в этой ситуации?
Я когда устроился на работу мне не выдали трудовой договор 28 числа прошлого месяца я уволился мне так же трудовой договор не дали имею ли я право забрать его или мне могу его не отдать?
Друг устроился на работу. Договор за 2,5 месяца ему так и не выдали. Он уволился. Теперь не дают зарплату. Как можно у работодателя забрать заработанное если трудовая книжка не заполнялась, а трудовой договор он в глаза не видел?
Устроился на работу в транспортную компанию, проработал там 3 недели. По договору з/п 1 числа, аванс 15, но так ничего не получил. Уволился заявление не писал, деньги не могу забрать уже 2 месяца. Подскажите что можно зделать, или куда обратится?
Обращайтесь срочно в суд согласно ст. 392 ТК РФ, срок у вас 3 месяца с момента увольнения.
Спросить
Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и %. Обращайтесь. Поможем.
СпроситьЯ вот уволился с одной работы, но ещё числюсь там в административном отпуске без оплаты, а запись в трудовой стоит 30 число, могу ли я до 30 числа устроится на другую работу.
Здравствуйте. Смотрите свою дату увольнения после нее можете устроиться снова. Удачи.
СпроситьЯ хотел спросить. Если я устроился на работу. Мне дали три месяца испытательного срока. Но после трудоустройства прошел месяц и я уволился по собственному желанию. То, имеют ли право меня заставить две недели отрабатывать? Или я могу сказать им что я за три дня до увольнения их предупреждаю и они не имеют права мне выставить две недели? Спасибо.
Гражданин Казахстана устроился на работу, дали подписать трудовой договор. В трудовом договоре прописано, что должностной оклад составляет 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей в месяц, хотя в бухгалтерии сказали, что з/п составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей в месяц и так как я не согласен с данными написаными в договоре и не подписал его мне не могут перечислить без подписанного договора деньги. Правомерны ли данный договор и правильны ли требования подписанного трудового договора для перечисления денег. Спасибо.
Устроился на работу по трудовому договору но на руки его не получил отработал полтора месяца не получая зарплаты решил уволится больше месяца не могу забрать трудовую и зарплату.
Обращайтесь в суд.
Статья 392.ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Следует писать жалобу в трудовую инспекцию, а также можете обращаться в суд с иском об истребовании документов и зарплаты, в размере, вплоть до получения трудовой на руки.
СпроситьУстроился на работу, написав заявление! Проработал три месяца, так и не получил трудовой договор! Уволился, но мне не выплатили расчет! Обратился в трудовую инспекцию, но в приёме заявления отказали, мотивируя это отсутствием трудового договора! Правомерно ли это?
Устроился на работу. Так и не понял как! дали подписать трудовой договор (просил копию сказали потом) и забрали трудовую. Интересно в трудовую что нибудь ставят если работаешь по договору или можно трудовую обратно забрать? С уважением. Анатолий.
Трудовые книжки хранятся у работодателя. Запись о периоде Вашей работы в организации также будет внесена.
А, что подписывая трудовой договор Вы не предполагали о таком развитии событий?
СпроситьЯ гражданин Украины, устроился на работу по трудовому патенту, приказ о зачислении на работу подписан 03 числа а трудовой договор 14 числа этого месяца подписан. С какого числа мне должны начислять зарплату.
Устроился на работу два месяца назад договора так и не увидел дали аванс а зарплату задерживают уже недели три как забрать договор и зп в полном объёме.
Можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Либо в суд для установления факта нахождения в трудовых отношениях
Спросить
