Первый раз в иске на изменение формулировке приказа увольнения отказали.

Правовой коллапс - Как победить прокуратуру в неразрывном порочном круге?

Суд первой инстанции отменил мою жалобу на действия-бездействия работников прокуратуры. Апелляционный и кассационный суды отменили решение первого суда и вернули жалобу в суд первой инстанции. Суд первой и в дальнейшем суд апелляционной инстанции. После представления прокурора оставили решение первого суда в силе, опять прокурор сопротивлялся и кассационный суд в составе 4 х судей, из них 3 судьи уже решали мою жалобу в первой кассации в мою пользу. Итог Председательствующий принял сторону прокурора и отменил решения первого и апелляционного судов и в третий раз направил по тому же вопросу дело в суд первой инстанции. В свое время суд апелляционной инстанции указал прокурору на исполнение решений суда. Прокуратура прогавила и сроки обжалования давно прошли. Создался правовой коллапс. Имеется необжалованное прокуратурой апелляционное решение решение. Его Кассация отменить не может, может только надзорная инстанция. В итоге, что может сделать суд первой инстанции, ведь этот порочный круг уже не разрываем. Как победить прокуратуру?

Читать ответы (2)

Вопрос: возможно ли снова обжаловать решение суда первой инстанции и если возможно то где в апелляции или сразу в кассации.

Возможно ли повторно обжаловать решение суда первой инстанции. Ситуация - дело о переходе права собственности, продавец ликвидирован. Первый раз суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, апелляционная инстанция тоже, кассация отменила решения первой и апелляционной инстанций, указав на те моменты которые не были исследованы и на правила на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Суд первой инстанции вынес (опять) решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Вопрос: возможно ли снова обжаловать решение суда первой инстанции и если возможно то где в апелляции или сразу в кассации. Заранее СПАСИБО за ответ.

Читать ответы (1)

Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?

Если работник был уволен с работы во время нахождения на больничном и подал иск в суд о восстановлении на работу. Суд первой инстанции отказал в иске работнику о восстановлении на работу, а суд второй инстанции отменил решение и направил дело на новое рассмотрение. Вдруг этому работнику приходят деньги почтовым переводом и новый приказ, приказ об увольнении изменен - дата увольнения перенесена на дату окончания больничного листа работника. 1. Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?

Читать ответы (1)

Как возмещать выплаченную зарплату работнику после отмены решения суда второй инстанции?

Работник был уволен. Суд первый инстанции взыскал зп в пользу работника, восстановил на работе. Суд второй инстанции отменил решение первой т.к. работник находился в состоянии алкогольного опьянения на работе в момент увольнения. Что делать если зп уже была выплачена (возмещена) работнику. Можно ли взыскать? И на каком основании. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Возможность заявить отвод судье, выносившему незаконные решения в моем деле - правовая оценка

Судья районного суда дважды выносил незаконные решения по моему делу: первый раз отказал в восстановлении срока, второй раз прекратил рассмотрение моего заявления о взыскании с ответчика судебных расходов. Оба раза я обжаловала определения в краевом суде. В первый раз краевой суд отменил определение суда первой инстанции и одновременно вынес решение по существу (восстановил срок). А во второй раз краевой суд определение первой инстанции отменил, но на рассмотрение по существу отправил мое дело опять в районный суд. Я опасаюсь, что оно попадет к тому же судье, что и раньше. Могу ли я заявить отвод этому судье, сославшись на недоверие, учитывая, что ранее он дважды принимал незаконные решения в рамках одного и того же дела?

Читать ответы (1)

Прокуратура переобула свою позицию в трудовом споре о незаконном увольнении - возможна ответственность?

Есть трудовой спор (незаконное увольнение работника). В суде первой инстанции прокуратура поддержала работника, однако суд отклонил иск (о признании увольнения незаконным). На апелляционную жалобу прокуратура уже пишет, что согласны с решением суда (которое противоречит их решению в суде первой инстанции). Вопрос: можно ли привлечь как то прокуратуру к ответственности за такое "переобувание"?

Читать ответы (4)

Уволили по статье в декабре 2015 г. - как развивались судебные процессы?

Уволили по статье в декабре 2015 г. первый суд отказал в восстановлении. Апелляция восстановила. Кассация отменила апелляцию и приняла решение по первой инстанции (т.е. увольнение признали законным). Помимо этого после восстановления до проведения кассации сотрудника успели уволить и восстановить снова по решению первой инстанции (уже по второму иску). И третий раз уволили по статье, но третий суд в первой инстанции проигран. В настоящее время по второму увольнению подана апелляция работодателем, а по третьему увольнению подается апелляция работником. Работник будет подавать в надзор по первому увольнению. Вопрос следующий - что дальше? Что теперь со вторым и третьим увольнениями?

Читать ответы (3)

Верховный суд обязал изменить формулировку увольнения

Верховный суд определил изменить форулировку увольнения и обязал суд первой инстанции вынести решение об изменениии формулировки увольнения, каковы должны быть действия суда первой инстанции (вынести решение об изменение формулировки, в какие сроки, должен ли быть выдан испонительный лист, как вносит измениния в трудовую книжку бывший работодатель?) Могу ли я себя подстраховать при взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, если суд вынесит решение в мою пользу, т.к. опасаюсь со стороны работодателя уклонения от возмещения средненго заработка.

Читать ответы (4)

Определение краевого суда - мужу отказали в условно-досрочном освобождении, он может подать новое ходатайство через полгода

Мужу отказали в суде по условно досрочному освобождению. Писал кассационную жалобу в краевой суд, суд оставил решение суда первой инстанции без изменений. Знаю что через пол года возможно направить опять ходатайство на УДО. От какого числа считать пол года, от суда первой инстанции или второй (краевого). Краевой суд оставил оставил решение без изменений!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59