В принципе, возражений с моей стороны не было, т.к. я знал, что все равно мне с ним не работать.

Хотел проконсультироваться по следующей ситуации.

В прошлом году я работал на одной фирме заместителем генерального директора. В определенный период времени у нас сменился ген. директор, и с новым я как-то не смог найти общего языка. После нескольких конфликтов я написал заявление об очередном отпуске и, в течение месяца ждал резолюции на свое заявление. Не дождался. Но в отпуск ушел. После моего прихода из отпуска директор торжественно мне заявил, что отпуск он мне не подписывал, а посему уже выпущен приказ о моем увольнении за прогул. В принципе, возражений с моей стороны не было, т.к. я знал, что все равно мне с ним не работать.

Но одна проблема осталась. Дело в том, что я не смог получить окончательный расчет. Т.е. фирма мне осталась должна отпускные, зарплату за часть отработанного последнего месяца, командировочные (я съездил перед отпуском в две командировки за свой счет, отчеты сдал, но деньги не успел получить). Есть еще и спорные суммы. В общем, точную сумму долга я не знаю. И выяснять ее нет ни малейшего желания, т.к. моих сторонников там уже не осталось - мне жаль своих нервов. Я направил письмо на имя руководителя фирмы с просьбой перевести сумму задолженности передо мной на мой личный счет в банке. Уже прошло довольно длительное время, но нет ни перечисления, ни каких-либо других действий по погашению задолженности.

Что посоветуете? Подать в суд? Но я не знаю, какова исковая сумма.