Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заставить работодателя провести полный расчет после подписания соглашения о расторжении трудового договора

13.02.2016, 12:15
• г. Архангельск

Работаю в в компании с официальным трудоустройством, но Трудовой договор не подписывал и трудовая у меня на руках, сегодня заставили подписать соглашение сторон о прекращении трудового договора, с открытой датой, там 3 пунктом шел отказ от взаимных претензий, исходя из него мне могут отказать в выплате расчетных средств и Заработной платы, могу ли я как то обязать работодателя провести полный расчет, не смотря на подписанное соглашение о расторжении трудового договора. Доказать факт работы можно записями в журнале кассира и других кассовых документах а так же доверенность на право подписи в этих документах.

Читать ответы (1)
Соглашение о расторжении трудового договора
Соглашение о расторжении договора
Соглашение о прекращении договора
Ответы на вопрос (1):

да, вам могут отказать в выплате заработка на основании этого пункта соглашения

обратитесь в суд с иском о признании соглашения в этой части недействительным, как нарушающим ваши трудовые права, расчет обязаны сделать - см. ст. 84.1 ТК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 41 лет
г.Ярославль
Титова Т.А.
4.8 53 499 отзывов
Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги