Оспаривание гражданско-правового в трудовом споре - допустимость пропуска срока обращения в суд в связи с условиями работы вахтовым методом

• г. Печора

Оспариваю гражданско-правовой в трудовой. Ответчик заявил ход-во, о пропуске срока обращения. Мотивируя, что я знала уже с начала заключения договора. Но работа организована вахтовым методом, договор был предоставлен не сразу и не в офисе, а в месте проведения работ вахтовым методом спустя 2 недели. Вахта 45 дней и выехать не могла. Является ли это непреодолимой силой при рассматривании срока обращения в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да

Спросить