Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию?

• г. Москва

Такой вопрос. Работник занимает две должности в организации-нач. отдела и специалист. В настоящее время отдел сокращается, соответственно сокращается и должность начальника отдела. Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию? На должности специалиста работать он остается. Как правильно все оформить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

предупредитьобязаны, и предложить обязаны должность специалиста, которую занимает по совместительству

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов