Есть судебное решение о признании приказа руковожителя учреждения о наложении дисциплинарного взыскания незаконным. Имею ли я право подать еще один иск о возмещении морального вреда?

Да , имеете право подать, если требования о возмещении морального вреда не заявлялись

Эксперты - Что нужно знать о возможности подать иск о возмещении морального вреда после незаконного назначения дисциплинарного взыскания

Я подала иск в суд о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Мне на работе объявили выговор. Я подала иск в суд о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания. И обратилась в Трудовую инспекцию по этому же вопросу. Вопрос: может ли Трудовая инспекция отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания, если сочтет убедительными мои доказательства или нужно ждать теперь только решения суда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как включить в просительную часть иска аспект о моральном вреде в связи с отменой дисциплинарного взыскания МВД

Как добавить в просительную часть иска по трудовым спорам-об отмене дисциплинарного взыскания мвд-моральный вред и признать решение руководителя в части незаконным, если в самом иске написано про это, просто в прошении не указал?! И как в сам иск добавить доказательства морального вреда?! И можно ли так?!

Читать ответы (3)

Какие сроки для исполнения решений суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда?

Есть решение суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В исполнительном листе - взыскание морального вреда, лист передан Судебным приставам. Работодателю (Госкорпорация) направлены копии решения суда и исп. листа и заявление об исполнении решения суда. Прошло полтора месяца с момента вступления решения суда в законную силу, а приказа об отмене дисц. Взыскания нет, деньги за компенсацию морального вреда не поступили. Какие сроки для исполнения этих решений?

Читать ответы (7)

И в течение какого срока работник может подать иск о защите чести, достоин

Суд принял решение о признании незаконным приказ директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника. В течение какого времени работник имеет право подать иск, чтобы вернуть сумму денег, потраченных на оплату услуг адвоката? В течение какого времени работник может дополнительно подать иск против работодателя о защите чести, достоинства и деловой репутации?

Читать ответы (2)

Вступившее в законную силу решение суда

Решение суда, признавшее бездействия руководителя следственного отдела незаконными вступило в законную силу. Как подать иск по возмещению морального вреда?

Читать ответы (2)

Требование взыскания морального вреда с отдела судебных приставов за длительное неисполнение решения суда

Собираюсь подать иск в суд о взыскании морального вреда с отдела суд приставов за неисполнение решения суда на протяжении 2-3 лет. обязательно ли для этого нужно решение суда о признании действий (бездействия) суд.пристава незаконными? И в своём иске тоже надо требовать признать бездействие суд. пристава незаконным?

Читать ответы (2)

Апелляционная жалоба на решение суда по трудовым спорам в части отмены морального вреда и просьба об отмене только

Я подаю апелляционную жалобу на решение суда по трудовым спорам, в иске было предъявлено возмещения морального вреда и отмена дисциплинарного взыскания. Могу отменить в жалобе моральный вред оставить только отмену дисциплинарного взыскания?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника

Работник был уволен по п. 5 в.1 ст. 81 ТК РФ. Он был не согласен с этим и обратился в суд с просьбой о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, выплаты компенсации вынужденного прогула и морального вреда. Работник привлекался к дисциплинарной ответственности 5 раз, в том числе и в виде увольнения. В основании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения указаны только 2 приказа, т.к. работодатель посчитал, что этого будет достаточно. В процессе истец дополнил исковые требования тем, что просил суд отменить приказы о наложении дисциплинарных взысканий, лежащих в основании приказа на увольнение. Суд по делу еще не окончен, но один из приказов очевидно был незаконным, другой под сомнением. Может ли работодатель представить в суд другие приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данного работника? Работник уже не может их оспорить, так как трехмесячной срок истек? В свою очередь данные взыскания были наложены с соблюдением норм трудового законодательства, упущение работодателя лишь в том, что он их не указал в перечне оснований для увольнения. Так же, истец не оспаривает приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Читать ответы (1)

Возможность требования возмещения морального вреда при подаче административного иска о незаконном бездействии судебного

Мною был подан административный иск о признании незаконным бездействия судебного пристава-исполнителя. Имею ли я право на заседании суда в дополнение к иску просить о возмещении морального вреда причиненного бездействием?

Читать ответы (3)

Смена предмета иска в судебном процессе

Я подал иск к работодателю, о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании единовременного пособия и компенсации морального вреда. Сейчас я хочу изменить предмет иска и изложить его в новой редакции: о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Что можно указать в причинах изменения иска?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Эксперты - Что нужно знать о возможности подать иск о возмещении морального вреда после незаконного назначения дисциплинарного взыскания

Печора - онлайн услуги юристов