Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Детский сад не работал 10 дней в новогодние праздники - нужно ли выплачивать полную оплату?

14.02.2016, 08:06
• г. Верхний Услон

В новогодние праздники детский сад не работал 10 дней, квитанцию на оплату вручили за полный месяц. Правильно ли это? Или должен был быть перерасчёт за нерабочие дни?

Читать ответы (1)
Новогодние праздники Квитанция на оплату Детский сад
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

НЕТ, это не правильно. Жалоба в прокуратуру

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
14.05.2021, 11:04

Детский сад требует оплаты за май в полном объеме, несмотря на нерабочие дни - законно ли это?

Мы ходим в детский сад, в майские праздники до 11 мая сидели дома, собственно как и вся страна, детский сад не работал. Но оплату за май нам выставляют полностью за весь месяц, без перерасчета за нерабочие дни, когда мы не по своей вине/инициативе не посещали детский сад. На сколько это правомерно и обосновано, требовать оплату за полный месяц?
Читать ответы (2)
Наталья
14.01.2015, 19:04

Отсутствие посещения детского сада в новогодние праздники

В период новогодних праздничных дней ребенок не посещал детский сад, а квитанцию по оплате услуг получили за полный месяц, перерасчет не сделан. Правомерно ли это? И возможно ли добиться перерасчета?
Читать ответы (1)
Кристина
07.06.2019, 12:25

Неправомерный отказ бухгалтерии в перерасчете за майские дни, когда ребенок не посещал детский сад

За май месяц детский сад выставил квитанцию на оплату в размере 1200 руб, но в мае месяце было 5 дней, когда ребенок не посещал детский сад. Майские праздничные дни-1-3 число, а также 9-10. И плюс один день, праздничный. 21 мае в нашей республике праздник. Оплата в мае была 100%, в июне квитанцию выдали также со 100% оплатой. Перерасчёт делать за май месяц бухгалтерия отказывается. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
10.02.2015, 11:33

Перерасчёт за январь в детском саду - необходим ли учет новогодних праздников и отсутствия ребёнка?

Должны ли сделать перерасчёт за январь месяц в детском саду, т.к. были новогодние праздники и ребёнок не посещал д/с с 01 января по 12 января. Оплату выставили за полный месяц.
Читать ответы (2)
Юлия
13.01.2020, 01:20

Почему мне пришлось оплатить полный месяц в детском саду, если первая неделя была выходной?

В январе первая неделя была выходной, детский сад не работал, но почему то сумма в квитанции на оплату по полной, как за целый месяц. В саду сказали, что не важно, что месяц не полный платить придется как за полный. Я с этим не согласна-я отпрашивалась на работе, чтобы сидеть с ребенком, теряла деньги, так как работаю не в бюджетной сфере и я почему-то должна эти дни оплачивать... ПОЧЕМУ? ?
Читать ответы (1)
Елена
12.12.2018, 22:25

Возможен ли перерасчет абонемента в частном детском саду за месяц с праздниками?

Можно ли в частном детском саду произвести перерасчёт за абонемент, оплаченный на 30 календарных дней, за месяц включающий в себя праздники. Т.е. детский сад в праздничные дни не работает, а оплата по абонементу идет.
Читать ответы (1)
Лариса Юрьевна
19.12.2021, 08:07

Должны ли учителя работать в новогодние праздники без компенсации?

В новогодние праздники каждый учитель (работаю в школе) должен отдежурить один день. Приказ на дежурство не пишется, отгул не дается, мотивируя тем, что эти нерабочие дни нам оплачены. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
29.04.2022, 12:36

Как работодатели относятся к выходным и оплате труда в праздники при почасовой оплате

Работаю на почасовой оплате труда. Майские выходные и новогодние праздники - у меня по словам работодателя выходные. И в эти дни я буду сидеть за свой счет. Правильно ли это? Или работодатель должен оплатить мне эти дни?
Читать ответы (2)