Надежда
14.02.2016, 13:24
Оплата за отдых в законные праздничные дни - обязанность работодателя
Читать ответы (1)
То что работа в законные праздничные дни оплачивается в двойне, это понятно, а если я отдыхала, не работала в праздничные дни, мне должны оплатить, если это праздники установлены законом РФ (например Новогодние)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.А Вы не работали , значит не оплачивается
СпроситьЕсли отдыхали, то нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация