Александра
29.06.2016, 10:01
Правомерность приказа начальства о сокращении численности медсестер в ночную смену в инфекционной больнице.
Читать ответы (2)
Правомерность увольнения одной ночной медсестры в онкологическом диспансере для экономии заработной платы - анализ ситуации
• г. Комсомольск-на-Амуре
Работаю медсестрой в стационаре онкологического диспансера. С 1 января 2016 года главный врач в целях экономии заработной платы убрал одну ночную медсестру и теперь медсестры не вырабатывают свою ставку в месяц. Подскажите пожалуйста имеет ли право гл. врач так делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.02.2016, 15:25,
г. Архангельск
Имеет право провести оптимизацию и сокращение штата, но при этом оставшихся работников обязан обеспечить объемом работы на полную месячную ставку (обычно после сокращения у остальных появляются переработки). Обратитесь в гос.труд.инспекцию или прокуратуру, проверят.
СпроситьКомсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Сидоний
05.09.2017, 11:17
Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2012, 10:59
Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
18.03.2022, 09:29
Медсестра в психоневрологическом диспансере - лишена подработки из-за отсутствия врача?
Читать ответы (1)
Ксения
05.04.2016, 17:14
Возможность работы по действующему сертификату медсестры физиотерапии после переучивания - ситуация и возможные действия
Читать ответы (2)
Анна Павловна
13.03.2021, 23:43
Увеличение нагрузки на медсестру - законность требований работодателя
Читать ответы (2)
Айрат
20.09.2015, 19:34
Нарушения при диспансеризации населения - помощь медсестры и давление главного врача на качество работы
Читать ответы (1)
Вера
29.11.2013, 19:50
Сокращение ставки медсестры в детском саду с 1 января 2014 года - какие действия нужно предпринять?
Читать ответы (1)