Моя жена, была в оплачиваемом отпуске, не догуляв 4 дня, ушла в декретный отпуск по уходу за детьми, через полтора года ей на работе дали отпуск за истекший период времени (что она находилась в декрете), заплатив отпускные. Два месяца спустя ей говорят, что такой отпуск ей не пологался, и просят вернуть отпускные. Пологается ли ей такой отпуск и что делать в данной ситуации? Заранеие Все благодарен!
Действительно, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не входит время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Так что отпуск за то время, пока Ваша жена находилась в отпуске по уходу за ребенком, ей действительно не положен. Однако отпускные вы можете и не возвращать. Удержать из заработной платы эту сумму сам работодатель тоже не может (Трудовой кодекс не предусмотрел такого основания). Организация теперь должна доказывать свою правоту и возвращать деньги в судебном порядке.
С уважением
Спросить
