Как сохранить работу при сокращении и уходе в декрет?

• г. Нововоронеж

У меня ребенок 1,6 месяцев. Я вышла на работу на полный день. У нас пошли сокращения. У меня срочный договор до 1 апреля. Чтобы не уволили может мне опять уйти в декрет до 3 лет или выйти не на полный рабочий день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. 1 апреля Вас имеют право уволить во всех случаях.

Спросить
Татьяна
12.11.2016, 00:09

Вопросы о возвращении на работу после декретного отпуска по срочному договору и должности при неполном рабочем дне

У меня бессрочный договор кассира. На время секретного отпуска со мной заключён срочный договор старшего кассира. В договоре прописано: до выхода основного сотрудника, т.е ст.кассира. В январе планирую уйти в декрет. Вопрос в том, что я не собираюсь быть в декрете 1,5 или 3 года. Максимум полгода с последующим заявлением и выходом на работу на не полный рабочий день. Может ли руководитель отказать мне данной ситуации (на не полный рабочий день) и в какой должности я вернусь? Старший кассир ещё не выйдет с декрета, это точно. Предоставят ли мне место по моему срочному договору или же по бессрочному.
Читать ответы (1)
Светлана
03.11.2018, 22:36

Как вернуться в декретный отпуск с сохранением пособия и перейти на неполный рабочий день?

Я вышла с декрета раньше работу. Ребенку ещё нет 1.5 лет. На работе сменился коллектив, обстановка ужасная. Заставляют работать больше установленных часов, и эти часы не оплачивают. Хочу снова уйти в декрет с сохранением пособия и выйти на не полный рабочий день. Обязаны ли меня взять на неполный день с сохранением пособия?
Читать ответы (1)
Юлия
28.07.2015, 09:33

Влияние декрета на увольнение и возможность работать на неполный рабочий день

Нахожусь в декрете. У мужа на работе по просили написать заявление по собственному желанию на увольнение, под сокращение работодатель не хочет отправлять сотрудников. Муж может уйти в декрет? Организация вправе отказать? А я при этом могу выйти к себе на работу на не полный рабочий день? С сохранением пособия?
Читать ответы (2)
Юлия александровна
14.02.2016, 00:42

Могут ли меня уволить после выхода с декретного отпуска при наличии сокращения на работе и срочного договора до апреля?

Скажите пожалуйста могут меня уволить с работы или нет. Я мама ребенка которому сейчас год и шесть месяцев. Сейчас с декретного вышла на полный день работы. У нас на работе пошло сокращение. Я работаю по срочному договору который до апреля.
Читать ответы (1)
Евгения
18.08.2020, 00:40

Можно ли вернуться в декрет, если вышла на полный рабочий день?

Я вышла из декрета на полный рабочий день когда ребенку было 10 месяцев, сейчас моему ребенку 1 год 10 месяцев, могу я снова уйти в декрет до 3 лет? И не возникнет вопросов?
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
14.02.2015, 09:05

Право вернуться в декрет после полного рабочего дня - возможно ли возвратить ранее полученные декретные выплаты?

Я вышла с декрета на полный рабочий день. Ребенку нет еще и года. Сейчас хочу обратно уйти в декрет. Есть ли у меня такое право, чтобы вернули те декретные которые я получала до выхода на работу.
Читать ответы (4)
Кристина
01.01.2018, 12:24

Влияет ли выход на работу после декретного отпуска на возможность сокращения?

У нас в кал сокращение штатов, мою должность сокращают. Моему ребёнку 1,6 года, я вышла на работу. Могут ли меня сократить? Получать ли мне уведомление о сокращении? Или чтоб не сократили мне нужно опять уйти в декрет? Спасибо.
Читать ответы (3)
Света
27.02.2016, 18:51

Возможность повторного выхода в отпуск до 3-х лет при раннем возвращении на работу в декрете

Вышла на работу раньше срока стою в декрете, ребенку 3 лет еще нет. написала заяалегие о прерыве отпуска и выйти на полный рабочий день.. могу я снова уйти в отпуск до 3 х лет?
Читать ответы (2)