Я работаю в коммерческой фирме с 04 октября 2002 г. Хочу уволиться по собственому желанию, но отпуск "не отгуляла", какая положена мне компенсация за отпуск, в каком размере? Если мне будет отказано в компенсации, какие мне необходимо предпринять действия?
Заранее спасибо.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (речь идет также о компенсации за неиспоьзованный отпуск - согласно ст.127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Если Вам откажут в компенсации, существует возможность взыскать недополученные суммы в судебном порядке. С уважением,
Спросить
