Имею ли я право, как мать малолеьнего ребенка, на отпуск в летнее время?

• г. Балаково

Прошу ответить на вопрос. Я имею ребенка 2 лет. Семья полная. Работодатель познакомил с графиком отпусков. Моя очередь - декабрь. Имею ли я право, как мать малолеьнего ребенка, на отпуск в летнее время? Если "Да", то по какому Праву? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По федеральному законодательству - нет. Такое могло быть предусмотрено локальными актами организации, например, колдоговором, или условиями трудового договора.

Спросить

Балаково - онлайн услуги юристов

Ирина
14.01.2005, 12:06

Производственная необходимость достаточно веский аргумент, чтобы перенести отпуск работнику?

Прошу Вас ответить на мой вопрос: в каких случаях работодатель имеет право отказать работнику в ежегодном отпуске? Обязан ли работодатель предоставлять отпуск авансом? Производственная необходимость достаточно веский аргумент, чтобы перенести отпуск работнику? Как поступать если график отпусков отсутствует? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2011, 00:43

Могу ли я получить отпуск в летнее время, если у меня маленький ребенок и я живу на крайнем севере?

Мой работодатель поставил мне отпуск в графике отпусков октябрь-ноябрь. У меня ребенок до 1.5 лет. Имеет ли право отказать мне в отпуске в летнее время? Живем на крайнем севере. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
29.11.2015, 15:00

Многодетные родители имеют право на свободный выбор отпуска, несмотря на противодействие работодателя

Вопрос. Имеют ли многодетных родители. Семья полная. Право выбирать время отпуска по своему усмотрению. Даже если работодатель против.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
22.07.2015, 08:37

Права матери ребенка - может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске?

Я мать ребенка до 14 - лет (не инвалид, семья полная) имеет ли право работодатель отказать в отпуске ежегодно-оплачиваемом отпуске по заявлению работника.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
22.07.2015, 08:49

Возможность отказа работодателем в предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска при письменном заявлении от матери

Я мать ребенка до 14 лет (не инвалид, семья полная) имеет ли право работодатель отказать в ежегодно-оплачиваемом отпуске по моему письменному заявлению (вне графика т.е. отпуск по графику на другой период)
Читать ответы (2)
Юлия
05.11.2014, 19:24

Право матери-одиночки на очередной оплачиваемый отпуск в летнее время

Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск в летнее время, если являюсь матерью-одиночкой. Воспитываю ребенка 10 лет. Работаю в бюджетной организации. Согласно графику отпусков, основной отпуск в 2015 г в апреле, дополнительный в мае. Спасибо! С уважением, Юлия.
Читать ответы (1)
Черкасов Игорь Викторович
08.11.2004, 21:46

Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время?

Существует ли установленный законом порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в летние месяцы (вопрос не касается работников Крайнего Севера)? Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время? Спасибо.
Читать ответы (1)