Моему сыну в трудовой сделали запись, что он лишен вод. прав по уголовному делу на 1 год. Позже он уволился, теперь ему везде отказывают в приеме. Что теперь делать? Работал не водителем.

Здравствуйте! Просите работодателя предоставить письменный отказ в приеме на работу.При получении-обжалуйте в суде.

Спасибо за ответ.Теперь будем знать как действовать.Но если сын пойдет туда второй раз,могут теперь сказать,что штат набран?

Что делать, если сыну отказывают в приеме после лишения водительских прав по уголовному делу?

Как правильно уволиться из работы, если в трудовой книжке несоответствие профессии?

Хочу уволится по собственному желанию, при приёме на работу в трудовой книжке запись принет водителем автомобиля, а по факту работаю водителем маршрутного автобуса. Что должны написать в трудовой книжке при увольнение?

Читать ответы (2)

Сыну сделали запись в трудовой при увольнении после решения суда о лишении права управления - нужно ли это и какие последствия?

Сыну при увольнении сделана запись в трудовой Решением суда... лишении права управления на 1 год. Увольнялся по собственному, работал не водителем, должны ли кадры делать такую запись? Теперь проблемы-нигде не берут на работу, думает попытаться устроиться якобы Т.К потерял. Что ему надо для этого и стоит ли?

Читать ответы (2)

Проблемы с продлением больничного - неясные объяснения или непонимание пациентом

Моему сыну 29.09.15 сделали операцию.03.10 его выписали из стационара. 05.10 и 12.10 он ходил на прием в поликлинику. Есть записи врача. Когда он пришел на прием 19.10 врач на приеме спросил, где продление втэк. Но сын или не понял или ему плохо обьяснили, или вообще не обьяснили. И втэк сказала что закрывает больничный с нарушением. Если есть запись в карточке можно сделать запись втэк через неделю?

Читать ответы (1)

Необходимость исправления информации в трудовой записи перед устройством на новое место работы

У меня в трудовой запись о приёме на работу от 2006 г., я там не работала ни дня, записи об увольнении нет. К тому же организация зарегистрировалась на 1,5 года позже, чем стоит запись в трудовой о приёме на работу. Сейчас устраиваюсь на новое место, проверяют все данные. Что делать? Не хочется терять эту работу, совершила ошибку, подскажите пожалуйста!

Читать ответы (4)

С октября 2012 по апрель 2015 работал водителем когда уволился записи в трудовой нет что был водителем.

Читать ответы (2)

Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?

Директор переведен на работу по совместительству и, затем, уволен с места, где совместителем работал. Записи в трудовой сделаны. А работодатель по основному месту работы (куда переместился директор) своевременно записи в трудовую не внес. Теперь будет нарушен порядок записей, т.е. запись о приеме на основное место работы будет сделана позже, чем запись об увольнении с места совмещения, хотя дата приема раньше. Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу

Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.

Читать ответы (2)

Уволился с работы, а запись в трудовой не сделали. Сейчас организация закрыта (банкрот). Вот не знаю что мне делать.

Уволился с работы, а запись в трудовой не сделали. Сейчас организация закрыта (банкрот). Вот не знаю что мне делать.

Читать ответы (1)

Отстранение от вождения на 1 год после оставления места ДТП - возможно ли вернуть права раньше срока?

В ноябре 2014 года за оставление места ДТП районным судом лишен вод. прав на 1 год, в связи с этим уволился с работы (работал водителем). Права в ГАИ сдал 23.042015, соответственно с этого дня исчисляется срок. Куда обращаться и реально ли вернуть права раньше срока.

Читать ответы (1)

Неправильная запись времени работы в трудовую книжку - что делать?

У меня такой вопрос у моего мужа были исправительные работы, но его не направляли работать он работал сам просто когда произошла ситуация ему дали 2 года испрвработы, а когда он уволился ему в трудовой сделали вот такую запись: время работы с 13.05.15 по 22.01.16 не засчитывается в непрерывый трудовой стаж... Вопрос имел ли право бухгалтер организации такое записывать в трудовую книжку? Если нет, что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сыну отказывают в приеме после лишения водительских прав по уголовному делу?

Лангепас - онлайн услуги юристов