Нарушение прав работников - работодатель сокращает отпуск вахтовым сотрудникам?

• г. Завьялово

Работаю в организации вахтовым методом в районах приравненых к районам крайнего севера (коэффициэнт 1.7. г Сургут) по договорру мне должен предоставляться отпуск 44 рабочих дня, но работодатель предоставляет только 36 дней, мотивируя это тем, что 44 дня предоставляется только тем рабочим, которые оформлены на постоянной основе. Вахтовикам предоставляется только 36 дней. Правомочны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Согласно ст. 302 ТК РФ "Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7