
Вопрос о сумме выплаты в социальной защите на ребенка и компенсации при увольнении после ликвидации предприятия
Проконсультируйте пожалуйста.
Я отработала на предприятие 11 лет, сейчас предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребенку три месяца. Предприятие заплатило мне пару месяцев по 14.000 детских денег. Какую сумму я должна получать в соц. защите на ребенка и положена ли мне компенсация при увольнение?
Должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой соответствующих компенсаций.. В этом случае пособие будете получать в размере 40% от среднего заработка за 2 предшествующих года.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Бронницы - онлайн услуги юристов

Выплаты и увольнение при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - права работника
Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации
Какие документы о расторжении трудового договора нужно подписать в случае ликвидации предприятия при нахождении
