Ситуация с переводом отдела по работе с сельским населением - необходима помощь и совет
Мне нужна ваша помощь. Я работаю в МАУК ГДК заведующей отделом по работе с сельским населением. Э то отдел при городском дворце культуры, но он находится в населенном пункте, где я живу и работаю. 11 февраля нас поставили в известность, вернее ознакомили устно с приказом администрации и управления культуры о том, что наш отдел переводят. Т.е отдео при гдк, перевести в отдел при сельском доме культуры соседнего поселка. Наше руководство. Не знает как с нами, работниками поступить в данной ситуации. Я - зав. отделом, в настоящее время нахожусь в декретном отпуске, вместо меня взят человек и еще есть культорганизатор. Директор ДК говорит, что культорганизатор пишет заявление на увольнение по собственному желанию, но это ведь не правильно, а со мной вообще не знают как быть, т.к. я в декрете. Помогите пожалуйста советом, как нам быть, как правильно поступить. Спасибо.
Пусть поступают в соответствии с ТК РФ. Сократить Вас не смогут. Остальным выгоднее по сокращению уволиться,( если перевод не возможен.) чем по собственному желанию. - Обязаны выплачивать пособия .
СпроситьНе получаем налбавку за нахождение в безводной зоне - что делать?
Что делать, когда ваш отдел сократили и вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

Что делать, если тебя отправляют в декретный отпуск и закрывают отдел, где ты работал
Несколько вопросов о судьбе заведующей в сельском доме культуры после переноса в главный район.
Как разрешить ситуацию - работник, замещающий основного сотрудника находящегося в декретном отпуске
Нам дали 1 месяц срока, чтобы мы смогли найти работу и при нашем уходе нам произведут компенсацию за отпуск.
Организация проходит структуризацию, как мне объяснили и на отдел переходит к подрядчику администрации.
