Константин
29.11.2009, 22:59
Должны ли мне в этом случае оплатить эти работы по среднему?
Читать ответы (1)
Проблема простоя на заводе - как решить вопрос оплаты и выполнения сменных заданий?
• г. Бологое
Помогите разобраться! Завод простаивает по вине работодателя, но мы рабочие ходим на работу посменно как и раньше за две трети! Должны ли мы работать и выполнять сменное задание и план! Все рабочие согласно трудовому договору должны оплачиваться по сдельно премиальной оплате!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.02.2016, 16:40,
г. Ставрополь
---работу должны производить согласно выплат. сколько платят за простой. это количество часов можете и работать.
Спросить
Александр
08.07.2011, 10:15
Работодатель хочет снизить надбавку за ночную смену - что делать?
Читать ответы (1)
Надежда
05.05.2017, 10:46
Оплата труда сдельного работника при остановке предприятия - ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Ольга
14.04.2009, 00:26
Конфликт на работе - перевод на другую точку и требования выполнить не прописанную в договоре работу
Читать ответы (3)
Юрий
18.04.2016, 10:26
Перевод работника на новую должность без согласия - нарушение трудового договора?
Читать ответы (1)
Жанна Тарханова
14.09.2022, 15:41
Работникам завода вычитают деньги за невыполнение плана - нарушение или законность?
Читать ответы (3)
ВАСИЛИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
24.12.2016, 19:49
Как правильно оформить договор о сдельной работе и определить расценки на изделия
Читать ответы (1)
Константин
18.05.2022, 19:03
Работодатель переводит часть оклада в премию - что говорит закон?
Читать ответы (2)
Галина
16.01.2013, 12:19
Неправомерная оплата труда и выход на работу на Южно-уральском криалитовом заводе в г. Кувандыке в Оренбургской области
Читать ответы (1)
Денис Иванович
02.07.2015, 11:56
Оплата простоев по вине работодателя при сдельной форме оплаты труда - как должны оплачиваться и кто несет ответственность?
Читать ответы (1)