Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли декретная должность стать причиной увольнения или сокращения сотрудника?

16.02.2016, 15:42

• г. Москва

Нахожусь в дикрете и работаю неполный день, хотят сократить моё место, а меня перевести на дикретную должность. Могут ли меня после перевода уволить или сократить?

Читать ответы (4)

Перевод на должность

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

16.02.2016, 15:45,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Работодатель не прав. На время декретного отпуска за Вами сохраняется рабочее место и должность. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

16.02.2016, 15:47,

г. Москва

Здравствуйте.

По ст.179 ТК РФ

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

16.02.2016, 15:57,

г. Москва

Если Вас переведут на должность работника, находящегося в декрете - Вас уволят в день выхода этого работника из отпуска по уходу за ребенком. Рекомендую Вам отказаться от такого перевода.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.02.2016, 16:13,

г. Москва

НЕТ. НЕ МОГУТ, на время декретного отпуска за Вами сохраняется рабочее место.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли декретная должность стать причиной увольнения или сокращения сотрудника?

Москва - онлайн услуги юристов