Датирование акта увольнения при написании заявления без отработки
Скажите пожалуйста, я сегодня написала заявление на увольнение. Каким числом будет составлен акт, если заявление передадут только завтра в 9:00?!Но заявление написано без отработки. Я ФИ.О. прошу уволить меня по собственному желанию 16.02.2016. И всё!
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Без отработки только по соглашению с работодателем. Если директор Вам подпишет заявление без отработки, то днем увольнения станет последний рабочий день, т. 16.02.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация