Возможно ли отказаться от написания заявления на 3 дня без сохранения зарплаты при предпенсионном возрасте?

В августе 2015 наступает пенсионный возраст. Сейчас предлагают писать заявления без сохранения зарплаты. Влияет ли это на размер будущей пенсии и важен ли размер зарплаты именно за последний год работы. (Льготный стаж).

Наш раб коллектив застовляют писать заявления на отпуск без сохранения зарплаты но при этом выходить на работу. Нам интересно для чего все это. еше у нас есть черная и белая зарплата.

Мне осталось до пенсии 1,5 года, а меня заставляют писать дни (без сохранения) заработной платы. Правомерно ли поступает работодатель и могу ли я отказаться писать эти дни?

На предприятии заставляют писать заявление на два дня без сохранения заработной платы, на 25.01.14 года, а сегодня 07.02.14 год! Законно ли это?

На работе заставляют писать заявление без сохранениЯ заработной платы по собстенному желанию. Правы ли кадры? Мне 53 года, стаж работы с 1984, пол женский.

Мне 53 года по новой пенсионной реформе выход на пенсию в возрасте

56,5 лет вопрос когда наступает предпенсионный возраст у женщин моего алзраста.

У меня вот такой вопрос. У нас на работе каждый месяц заставляют писать заявление без сохранения заработной платы на 2-3 дня всех сотрудников без исключения, и сказали это будет продолджаться этот весь год. За месяц нас никто не предупреждает. Например: сейчас 20 января, он придет 21 принесет бланки и заставляет писать задним числом-30 декабря 2009 года. И так всегда. С этим можно както бороться?

На работе второй месяц заставляют писать заявление на пять дней без сохранения заработной платы. И это касается всех работников предприятия. Одним без разницы что идут на неделю без сохранения зарплаты другие боятся потерять работу так как предстоит сокращение штата в следующем году. Какие последствия ожидают тех кто напишет в трудовую инспекцию. Какие есть альтернативы.