Моя мама работает старшей медсестрой в городской поликлинике, но ей не дают отпуск. Что делать в такой ситуации?
Моя мама работает старшей медсестрой в городской поликлинике. 13.02.2016 ей уже год как она работает. Она устроилась на работу 13.02.2015 г. Старшая медсестра и главный директор не дают ей отпуск. Они говорят что она должна отработать план на скрининг. Имеют ли они права? И как поступить?
На предприятии должен быть утвержденный график отпусков. Перенесение даты отпуска может быть только с согласия работника. Ваша мама должна написать заявление на имя директора на ежегодный оплачиваемый отпуск. Сделать копию заявленияи зарегистрировать ее у секретаря. Если с даты прописанной в заявлении отпуск не будет предоставлен, зайдите на сайт прокуратуры, там есть формы заявлений по нарушению трудового законодательства, заполните нужную Вам форму, распечатайте, подпишите, отсканируйте, прикрепите вместе с той копией заявления. Прокуратура отправит документы в трудинспекцию, трудинспекция придет на предприятие, оштрафует предприятие, оставит предписание по выполнению всех обязательств перед Вашей мамой в кротчайшие сроки и обяжет отчитаться в трудинспекцию. Трудинспекция отчитается перед прокуратурой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о возможности переноса налогового вычета на предыдущие годы для работающего пенсионера
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Администрация сократила мне отпуск на половину - правомерно ли это?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
