Как работодатель может отказать в оплате проезда при раннем отпуске сотрудника в коммерческом банке?
Работаю в коммерческом банке, вынуждена взять отпуск не планово, как указано в заранее утвержденном графике, а ранее. Право на оплату проезда есть, работаю в данной организации второй год. Может ли работодатель отказать в оплате проезда?
Здравствуйте! Если работодатель согласен на предоставление отпуска и иное не оговорено в Положении об оплате,то должны оплатить.Ст.325 ТК РФ говорит"Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Спроситьнет, не может отказать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Магадан - онлайн услуги юристов
Вопрос оплаты проезда ребенка из отпуска - права работодателя и возможные ограничения
В графике отпусков за данный период значится, что этот человек берет только отпуск без оплаты проезда.
Имеет ли право бухгалтерия отказать в оплате проезда в отпуск, если работодатель подписал соответствующий приказ на оплату?
Оплата проезда ребенка в отпуск - подробности по закону и ситуации
Вопросы о возможном отказе работодателя в оплате авиаперелета для аспирантов и условиях проезда
