Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное увольнение на основании пребывания на больничном - нужна консультация

14.03.2010, 20:59
• г. Санкт-Петербург

Прошу Вас просветить меня по возникшей у меня проблеме.

С октября 2009 г. периодически нахожусь на б/листе. Было обнаружено серьёзное заболевание. На момент прохождения (платного) обследования была выдана только справка с чеками о том, что в эти дни я находилась у врача.

По показаниям мед. обследований была прооперирована. На время нахождения меня в платной клинике б/л мне выдали, но администрация не хочет принимать его во внимание и увольняет меня задним числом (с момента выдачи мне справки).

Имеют ли право уволить меня на этих основаниях?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не имеет. Обжалуйте законность увольнения в суде, посредством подачи соответствующего иска в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.

Спросить

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Не пишите заявление на увольнение и ничего они не сделают. если только уволят за длительное нахождение на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги