Владимир
05.09.2016, 13:21
Невыход на работу без предупреждения - как реагировать и наказать работницу-техничку?
Читать ответы (1)
Хотят уволить на работе за прогул. Есть справка о посещении врача в этот день, но нет больничного листа. Кол-во дней отсутствия на работе: 3 Что мне делать? Работа мне нравиться.
Здравствуйте! Имеют право уволить, если вы не беременная
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Напрасно Вы не предупредили начальника.
К сожалению, могут уволить. Надлежащим документом, освобождающим от работы, является только больничный лист.
Попробуйте договориться, что Вам оформят отпуск за свой счет.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 429 Поиск Регистрация
