Евгений Валерьевич
09.07.2014, 06:16
Вопрос о выплате премии в условиях перехода на новую должность без упоминания разрядной системы и испытательного срока
Читать ответы (1)
Предприятие по производству хлеба Серебряный бор. Предприятие, какими-то юр.уловками, остаётся, но производство хлеба прекращено, личный состав на расчёт.Премия в з/п составляет бОльшую часть. Вопрос: имеет ли право работодатель не выплачивать премию, а рассчитать только оклад?
выплата или не выплата премии зависит от того, как это прописано в локальных документах организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация