Право на финансовую помощь для несовершеннолетнего ребёнка после смерти отца - особенности в данном случае
Моему ребёнку 16 лет, отец умер 13.11.2015, до этого он выплачивал алименты. Также отец был гражданин Китая. Имеет ли моя дочь право на выплату какой-нибудь финансовой помощи?
Здравствуйте. У неё право на пенсию по потере кормильца со дня смерти отца. Если будет учиться очно и после 18 лет, то выплата пенсии продлится до окончания обучения, но не более чем до 23 лет.
СпроситьИмеет ли право несовершеннолетняя дочь право на пенсию по потере кормильца,если кормилец был - иностранный гражданин?
СпроситьДобрый вечер, Наталия. Я поняла Ваш вопрос. И сразу хотела его уточнить, но для уточнения время ограничено.
Вот сколько я информации не просматривала по Вашему вопросу, нигде нет конкретно такой формулировки, как гражданство. Правда, одну оговорку я нашла - для назначения такой пенсии у умершего кормильца должен быть страховой стаж. То есть, не важно, гражданин какой страны умерший кормилец. Важно - работал ли он в России, хоть один день.
Условия назначения
Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца должны быть соблюдены следующие условия:
наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня);
наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.
Какие документы представить
заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;
другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация