Теперь говорят, что взвесив все плюсы и минусы моя работа не нравится.

Меня увольняют с работы, говорят что закончился трудовой договор, хотя я не подписывал не чего, просто пришел на работу и работал по трудовой книжке, работа государственная. Должны мне выплатить за сокращение или нет?

Работал в компании 6 месяцев не давно узнал что не офомли меня официально сейчас увольняют и не хотят рассчитывать за 2 месяца. Возможно ли как как-нибудь доказать что я у них работал, хотя бы наказать их?

Работал в компании 6 месяцев не давно узнал что не офомли меня официально сейчас увольняют и не хотят рассчитывать за 2 месяца. Возможно ли как как-нибудь доказать что я у них работал, хотя бы наказать их?

Такая проблемма!: мой работодатель числится как ИП,при трудоустройстве на работу мной были предоставленны все необходимые док-ты. Отработав в компании более полугода меня попросили принести ещё раз все копии док-в мотивируя тем, что якобы те были утерянны. При повторном заключении договора меня приняли на работу данного числа, и по трудовой оформили также со 2-го момента. Я потерял более полугода трудового стажа. Далее работая в этой компании, где в трудовом договоре есть пункты работодателя о нормированной трудовой неделе и выходных днях некогда не соблюдались. Когда спрашивали руководство компании об этих вопросах нам ответили, что у компании существуют свои наработанные внутренние правила и все работники обязанны им подчиняться, хотя никто из коллег по работе их не видел. В данные дни меня отстранили от работ, на мой вопрос ПОЧЕМУ, быд дан ответ: потом узнаешь! Я так понимаю, что меня увольняют. Хотя в томже договоре прописано, что работодатель обязан предоставлять и обеспечивать работой работника (меня). Очень мого можно писать об это компании и овыплате з/п в конвертах, о чёрном нале который они перевозят в открытую и... я прошу вас помочь не только мне но и всем моим коллегам которые очень хотят разобраться с этой дискриминацией.

Я задала на сайте вопрос: Участковый написал в постановлении, что стоимость запчастей необходимых для ремонта испорченного фотоаппарата меньше 2500 руб (он посмотрел сам в интернете) хотя в листе диагностики указана полная стоимость ремонта 3300 руб-и запчасти и работа. Он говорит, что работа по ремонту не учитывается, только стоимость запчастей. Он прав? И получила два ответа: 1.Здравствуйте! Да,прав. 2.Учитывается весь ущерб. Какой ответ правильный? И на основании чего?

Устроился не официально в компанию, проработал 4 месяца, обещали оформить разрешение (для граждан снг), но не оформили, при распечатке з/п выяснилось что компания удерживала налог и депозит за разрешение на работу (якобы предоставляют такую услугу а потом вычитают из з/п)теперь после 4 месяцев говорят что увольняют через две недели, как быть? Реально отстоять правду?

Устроился в Компанию 1 на работу, Данная компания каким-то образом передала мои персональные данные Компании 2, в которой меня трудоустроили, подделав мои подписи во всех документах о приеме на работу. Делались отчисления в пфр и фнс. Соответственно зп мне никто не выплачивал, и об этой Компании 2 я случайно узнал из ПФР, спустя 7 месяцев "работы" там. Компания 1 (где работаю) полностью отрицала свою причастность в этом (сливе моих данных третьим лицам), говорили, что я сам "дурак" куда-то подавал свои документы. В итоге оказалось, что компания 2 каким-то образом является партнером компании 1, хотя мне все руководство утверждало обратное. После нескольких заявлений в прокуратуру (прокуратуру передала мое заявление в ПФР для разбирательств), меня так же уволили, как и оформили, подделав заявление и подпись. Подделаные документы (их копии) у меня на руках. ВОПРОС: по каким статья УК РФ, ТК РФ и других нормативно-правовых актов, я имею право предъявить в эти 2 компании?

Здравсивуйте! Устроился на работу, испытательный срок 3 месяца. Работаю в компании месяц и понял что это не та работа которая мне нужна. Обещали одно а все совсем по другому. Понял что теряю просто время. За 3 дня должен уведомить письменно. А работодатель говорит должен доделать дела и потом уволю. Как уведомить работодателя который отказывается подписывать мое заявление об увольнении? Спасибо. Валерий.

Я работаю в крупной угольной компании по договору гражданско-правовому характера на три месяца. Проработав так 3 недели я поняла, что такая работа мне не нравится.