На мое предупреждение об обращении в суд и налоговые органы, никакой реакции, видимо считают себя неподсудными.

Уважаемый Александр !

В данном случае у Вас ОДИН выход - подготовить иск в Суд о взыскании

расчёта при увольнении, а также средний заработок за период задержки

выдачи трудовой книжки, проценты за задержку расчёта и конечно комен-

сацию за моральный ущерб (а для весомости нужно взять справку у врача

побыстрее о том, что у Вас из-за переживаний в связи с нарушением трудо-

вых прав при увольнении поднялось давление, появилась бессонница, ну

и сердзе защемило... сходите в поликлиннику ).

К исковому заявлению приложите ходатайство к Суду об истребовании

письменных доказательств в связи с увольнением и задержкой выдачи

Вам расчёта при увольеннии и трудовой книжки. Но перед тем, как подать

иск в Суд, сделайте письменный запрос к своему бывшему работдателю о

выплате Вам всех сумм при увольнении, выдаче Вам справки о заработ-

ной плате, копию приказа о расторжении трудового договора и трудовую

книжку. Запорос сделайте в 2-х экз. в виде ЗАЯВЛЕНИЯ и передайте один

экз. в о.к. или в приёмную к работодателю под РОСПИСЬ на 2-м экз.

Если будут отказываться в росписи на 2-м экз. - вышлите по почте заказ-

ным письмом с почтовым уведомлением.

А через неделю после получения работодателем Вашего ЗАЯВЛЕНИЯ,

если ничего не сделают или частично что-то сделают, готовьте иск в Суд.

Юрист или адвокат Вам поможет правильно оформить сиковое заявле-

ние и посоветует КАК НАКАЗАТЬ НАГЛОГО РАБОТОДАТЕЛЯ, ЧТО БЫ ВАС

он надолго запомнил...

Удачи Вам.