Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить без причины после длительного больничного и как поступить в такой ситуации?

18.02.2016, 13:44
• г. Нерюнгри

Помогите пожалуйста в моём вопросе. Я работаю у частника уже пять лет. До недавнего времени было всё хорошо, но после того как я ушла на больничны, была операция, сейчас тоже ещё открыт больничный лист. Сегодня я узнаю, что я не устраиваю своего работодателя и он собирается меня уволить. Работу выполняю как положено, прогулов и т.д не имею. Вопрос такой может ли он меня уволить без причины, просто из-за личной неприязни? И если такое произайдё, что делать?

Читать ответы (1)
Открыт больничный лист
Уволили без причины
Больничная операция
Ответы на вопрос (1):

Не может, уволит - подавайте иск в суд о восстановлении на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги