Права и обязанности сотрудника в случае ошибки при выдаче автозайма и возможность требования от работодателя подписания заявления
Работаю в структуре по выдаче автозаймов. При оформлении мною в залоговом билете была допущена ошибка, в графе оценка сумма была та же что и в графе сумма займа (по приказу организации сумма оценки должна указываться на 25% выше суммы займа). Клиент перестал выплачивать долг, организация подала в суд и суд присудил гасить задолженность клиенту. Теперь по истечении 2,5 лет, руководство просит написать меня заявление, текст заявления: В связи с нарушениями, выявленными при проведении ревизии в документальном оформлении займа по з/б № от г., обязуюсь отвечать в субсидиарном порядке, в случае неисполнения обязательств Заемщиком и/или Поручителем по указанному залоговому билету, а также отказа в заявленных требованиях в суде по основаниям, связанным с неверным заполнением документов, оформляемых при заключении сделки. Сумму материального ущерба в размере прошу удержать из заработной платы. . Это получиться, если клиент не будет платить или не дай бог умрет, я должна буду погасить всю сумму. Имеет ли право работодатель, по истечению такого времени требовать с меня данное заявление?
отказыватесь от такого заявления ни за что не пишите его. иначе будут требовать уже с вас.
СпроситьПошлите их лесом. Самодурство начальника это.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация