Чем регламентируется продолжительность ненормируемого рабочего дня.
Чем регламентируется продолжительность ненормируемого рабочего дня.
Трудовой кодекс, где в статье 101 дано понятие ненормированного рабочего дня.
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Норма рабочего времени также устанавливается Трудовым кодексом. Все, что сверх нормы-переработка, которая должна оплачиваться также в соответствии с нормами ТК РФ.
Все, что сязано с ненормируеым рабочим днем, должно быть установлено работодателем в локальном нормативном акте, с учетом ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
При 13 градусах работник вправе не приступать к занятиям вообще.
Сокращается ли продолжительность рабочего дня преподавателя в предпраздничный день и как это регламентируется?
Оплата работы в выходной день - продолжительность и регламентация
Возможно ли работать на полный рабочий день по внешнему совместительству при основной ненормированной работе?
Продолжительность рабочего дня врача-офтальмолога в муниципальной поликлинике.
Регулировка температуры на рабочем месте и ее влияние на продолжительность рабочего дня в сфере вредного производства
Возможно ли отказаться от ненормируемого рабочего дня в государственной службе без дополнительных соглашений
Хотелось бы спросить о продолжительности рабочего дня.