При увольнении из магазина был сделан учёт, недостача 145000 р., работодатель заставляет выплатить 37000 р., я денег не воровала, работодатель грозит поставить какую то статью в рабочую книжку что бы меня не принимали нигде на работу. Что мне делать?

Договор о полной материальной ответственности заключали?

Работодатель требует выплатить недостачу и угрожает печатью статьи в рабочую книжку

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Может ли бывший работодатель потребовать с меня недостачу, если при устройстве на работу по факту я магазин не принимала, и не каких бумаг о приеме магазина не подписывала. А через 3 месяца прошла ревизия и была выявлена недостача, акт о недостаче я подписала.

Читать ответы (2)

Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине

Я работала продавцом в магазине,13 ноября написала заявление на увольнение через 3 дня уехала,26 ноября была сделана ревизия выявлена недостача, я от недостачи не отказываюсь. Директор сказала что трудовую книжку отдаст если я оплачу недостачу или уволит по статье и подаст в суд. какая статья может быть указана в трудовой книжке? Имеет ли право директор уволить по статье?

Читать ответы (1)

Недостача в январе - что грозит сотруднице, отказавшейся работать после ее обнаружения?

Я работаю в магазине, в январе при учете выявилась недостача, я сказала работодателю что при такой недостаче я на работу больше не выйду. Работадатель хочет на меня подать в суд и повешать на меня всю недостачу. Нас работает пять человек. Что мне грозит в этом случае?

Читать ответы (1)

Права работника - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и задержка выплаты зарплаты из-за недостачи

Имеет ли право работодатель не отдать мне трудовую книжку и не выплатить з/плату из-за недостачи (в кторой я не уверена, никаких доказательств не приводят, а заставляют писать согласие на недостачу и отрабатывать до полного погашения), чем грозит недостача, если работодатель докажет её в суде?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при закрытии магазина и угрозах работодателя?

Хочу узнать, что мне делать в сложившейся ситуации? Я оформлена по труд. Книжке, проработала два года. Магазин закрыли. Теперь что бы мне не выплачивать компенсацию положенную при увольнении, работодатель вешает на меня недостачу и не отдаёт трудовую. Грозит, что уволит по статье, если не заплачу недостачу?

Читать ответы (4)

Выявление недостачи и увольнение бухгалтера-кассира - возможна ли дальнейшая проверка и предъявление новых обвинений?

Бухгалтер-кассир, у меня была выявлена недостача при увольнении, уволена по статье (собственное желание), трудовую отправили по почте, в письме написали, что учет не велся, недостача, компенсацию и зпл выплатить не могут. Могут ли еще выявить какую нибудь недостачу и предъявить.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.

Читать ответы (1)

Как получить расчет при отказе работодателя выплатить зарплату после увольнения?

При устройстве на работу в прод. Магазин заведующей приняла магазин с большой недостачей, после месяца работы при ревизии выявилась опять такая же большая недостача. Написала заявление на увольнение. Договор о материальной ответственности я не подписывала, за прилавком с деньгами и товаром не работала, по своим отчетам и подотчетным средствам полностью отчиталась. Мне отказываются выплатить зарплату, мотивируя недостачей. При увольнении выяснилось, что в трудовой книжке нет записи о моем принятии на работу, хотя при трудоустройстве моя трудовая книжка была сдана работодателю. Есть ли у меня возможность получить расчет?

Читать ответы (1)

Работодатель требует выплатить недостачу и угрожает печатью статьи в рабочую книжку - что делать?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине

Недостача в январе - что грозит сотруднице, отказавшейся работать после ее обнаружения?

Права работника - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и задержка выплаты зарплаты из-за недостачи

Как защитить свои права при закрытии магазина и угрозах работодателя?

Выявление недостачи и увольнение бухгалтера-кассира - возможна ли дальнейшая проверка и предъявление новых обвинений?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Как получить расчет при отказе работодателя выплатить зарплату после увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59