Наталья
03.04.2020, 22:43
Как изменится выплата зарплаты после перевода на сокращенную рабочую неделю?
Читать ответы (3)
Как поступить в данной ситуации, когда человек получивший приказ о переводе на сокращенную неделю, отказался подписать, а сам ушел с работы, отработав 4 часа.
Татьяна, на мой взгляд следует заактировать факт отказа от подписи в приказе в присутствии свидетелей, где указать, что текст приказа был донесен до работника в устной форме. При таких обстоятельствах работник будет считаться уведомленным о переводе на сокращенную неделю. Если сокращенная рабочая неделя предусматривает 4-часовой рабочий день, то все в порядке, оснований для увольнения за прогулы нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация