Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование).
Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование). В январе был предоставлен отпуск на ежегодную сессию, затем сразу же, после окончания сессии, мне была выдана справка - вызов на предоставление отпуска для прохождения преддипломной практики на 42 календарных дня. на следующий день после окончания преддипломной практики мне была выдана справка вызов для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы на 105 дней. Работодатель сомневается в законности предоставления мне оплачиваемых отпусков на преддипломную практику и для сдачи итогового государственного экзамена и подготовки выпускной квалификационной работы и хочет сократить этот отпуск совместив отпуск на преддипломную практику и отпуск на подготовку и защиту диплома, чтобы в сумме они составляли 4 месяца. Правомерны ли его действия?
ТК предусматривает предоставление учебного отпуска:
для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
У Вас же "запрошено" по справкам для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов 105+42 дней. Действия работодателя по ограничению этого отпуска 4 месяцами правомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Учебный отпуск, итоговый экзамен, подготовка и защита выпускной работы.
Оплата сессии при отсутствии строки о сохранении заработной платы в предоставленной справке - вопросы и ответы
