Как официально оформить снятие денег с расчетного счета генеральным директором для личных целей, чтобы избежать проблем с налоговой проверкой?

В Уставе при регистрации ООО Единоличный исполнительный орган записан как Генеральный директор, а в протоколе прописали и зарегистрировали как Директор. Вопрос в том как правильно оформить документы при снятии Директора чтобы назначить другого Генеральным Директором?

Нам срочно нужно открыть расчетный счет в банке, а генеральный директор уезжает в отпуск. Можно ли оформить доверенность на меня (я - исполнительный директор) на открытие счета и оформить карточку подписей пока на меня (как вторую подпись) ? И оформить открытие расчетного счета без присутствия генерального директора? Спасибо заранее!

Генеральный директор снимает по чековой книжке с расчетного счета себе зарплату в сумме 25000 рублей, когда платить налоги.

Генеральный директор ООО был уволен по собственному желанию. Новый директор был принят на работу без обязательной проверки на дисквалификацию. В результате, новый Генеральный директор не прошел проверку в Налоговой и был уволен по ст 84 ТК РФ. Сейчас учредитель хочет принять на работу старого директора. Надо ли подавать какие-либо документы в налоговую, при учете, что в ЕГРЮЛ значится старый директор? Как это лучше оформить?

Как правильно оформить сотрудника в нашей организации: 1. Была создана компания (ООО), решением учредителя которой был назначен генеральный директор. Генеральный директор одновременно является главным бухгалтером компании. 2. Генеральный директор (она же бухгалтер) не хотела быть генеральным директором. Учредитель нашел ей замену - другого генерального диреткора. Тем не менее, все хотят (все - это учредитель, новый генеральный директор и бывший генеральный директор она же главный бухгалтер) чтобы бывший генеральный директор оставалась главным бухгалтером компании. 3. Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку? У нас есть решение учредителя о назначении нового генерального директора. Требуется ли приказ от бывшего генерального директора о снятии с себя полномочий генерального директора? Как правильно оформить ее трудовую книжку: - первая запись - о принятии на должность генерального директора на основании решения учредителя ООО; - далее делать запись о совместительстве на главного бухгалтера; - а как быть дальше - можно ли оформить перевод на постоянное место работы на должность главного бухгалтера (если да, то как правильно должна звучать формулировка) или необходимо в обязательном порядке уволить работника и принять заново на должность главного бухгалтера? (бывший директор увольняться не хочет - хочет чтобы ее оформили в порядке перевода на главного бухгалтера).

Наложили взыскание на расчетный счет ИП,снимают полностью все поступления. Какие документы я должен придоставить судебным приставам как ИП,чтобы не списывали все деньги с расчетного счета.

Как правильно написать приказ генерального директора: 1. Приказываю Согласовывать документы со мной, подпись генеральный директор или 2. Приказываю Согласовывать документы с генеральным директором, подпись генеральный директор.

Как выбить алименты? Он официально работает на сто-генеральный директор, но деньги по счетам не проходят, задолженность уже 350000. Пристав устраивала проверку по бухгалтерии-все в порядке, нарушений нет. Уже было два суда, привлекался к уголовной ответственности, дали испытательный срок в 10 месяцев, который уже давно закончился-толку нет!

При проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.