Как быстро и эффективно уволить непослушного бухгалтера-волонтера, который нанят на платной основе и вредит репутации проекта?
Как уволить бухгалтера волонтера, в последующем привлеченного за оплату в проект сроком на три месяца по трудовому догору, если она не слушает директора, приходит когда есть у нее время, не выполняет указаний директора и из-за сливания отрицательной или внутренней финансовой информации донорам, теперь доноры на нас плохо смотрят, самовольно распоряжается квитанциями приходных ордеров, домой забирает бухгалтерские ордера и документы, грубит, повышает голос и скандалит с директором?
Увольняйте по статье 83 ТК КР- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
СпроситьТакже дополняя коллегу, Вы можете уволить ее в связи с утратой доверия. "7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя";
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация