Нина
08.09.2017, 21:11
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Читать ответы (1)
Я работник кадровой службы, увольняется сотрудник и просит сделать запись в трудовой книжке не отвечающую действительности т.е. он принят на работу с 1.07.2009 а просит внести запись с 15.11.2008 (у него большой перерыв). Мой вопрос чем я рискую если сделаю такую запись?
Во-первых объясните работнику, что сейчас понятия непрерывного трудового стажа не существует,Во-вторых, вы рискуете уголовным делом по статье " должностной подлог" Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация