Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата и увольнение на больничном - правовые вопросы при изменении штатного расписания в ОАО АЭС
₽ VIP

18.03.2010, 16:13
• г. Барнаул

При назначении в фирму ОАО "АЭС" нового генерального директора я работал в ОАО "АЭС" в должности зам. генерального директора по срочному трудовому договору на один год.

До истечения окончания срока договора за 4 месяца издается приказ об изменении штатного расписания: вводятся единица коммерческого директора и две единицы начальников отдела и одновременно издаётся приказ о сокращении штата и выводится из штатного расписания единица зам. генерального директора, о чем меня письменно уведомили.

Проходят почти 2 месяца после издания приказа, за это время принимают коммерческого директора, начальников отделов и др. специалистов, а мне не предложили имеющиеся вакансии. Со мной происходит гипертонический криз и с этого дня я на больничном листе.

Приходит время окончания срочного трудового договора, а я ещё болею.

Могут ли меня уволить по окончанию срочного трудового договора по выходу с больничного или должны уволить по приказу о сокращении?

Могут ли меня восстановить на прежнем месте работы, так как нарушена процедура сокращения, если я обращусь в соответствующие инстанции.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1) если в договоре указана конкретная дата его истечения (или срок), то уволить могут на основании окончания срока его действия

2) больничный обязаны оплатить еще в течение месяца с момента увольнения (см. подробнее на моем сайте)

3) процедура сокращения здесь нарушена (если таковое произойдет с Вами и будут увольнять по сокращению). Подробнее о порядке сокращения - см. на моем сайте

4) о восстановлении пока говорить рано, т.к. неизвестно - как сложатся обстоятельства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги